Zatrudniamy na umowę zlecenie z jasno określonymi warunkami współpracy. Na czas trwania współpracy gwarantujemy zakwaterowanie, wyżywienie, dojazd na miejsce pracy i z powrotem z okolic Warszawy, opiekę medyczną oraz ubezpieczenie NNW, w przypadku wyjazdów zagranicznych również KL.
Na rynku istniejemy od 1995r. stale się rozwijając, wyciągając wnioski i udoskonalając nasze działania. Obozy prowadzimy zgodnie z wytycznymi kuratorium oraz sanepidu. Jesteśmy przygotowani i wiemy jak radzić sobie w niespodziewanych sytuacjach.
Stworzyliśmy i wciąż doskonalimy nasz wewnętrzny system zarządzania jakością CHRISO. Należymy do International Camping Fellowship ICF. W 2013r. zostaliśmy laureatami konkursu i otrzymaliśmy Godło "Teraz Polska".
Campy to nasze własne ośrodki, wyposażone w różnorodny sprzęt potrzebny do realizacji programu, który co roku serwisujemy i modernizujemy. Posługujemy się checklistami ułatwiającymi pracę w szczególności pierwszego i ostatniego dnia obozu.
Oprócz pracy w sezonie letnim ofertujemy możliwość nawiązania dłuższej współpracy na na obozach zimowych oraz Zielonych Szkołach (od kwietnia do października).
Dajemy możliwość zaliczenia praktyk studenckich – dla najlepszych wystawiamy zaświadczenia i referencje. Posiadamy własną Szkołę Narciarską CHRIS – instruktorzy mogą odpracować godziny niezbędne do starania się o kolejne stopnie instruktorskie.
Prowadzimy profesjonalne i bezpłatne szkolenia ogólne (w zakresie kompetencji miękkich: komunikacji, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zespołem, motywacji pracowników, wystąpień publicznych), oraz specjalistyczne z metodyki szkolenia dzieci i młodzieży (w zakresie dziedzin: żeglarstwa, windsurfingu, majsterki, parku linowego, ścianki wspinaczkowej i innych.). Dodatkowo, dla osób chcących rozpocząć pracę w charakterze wychowawcy, mamy wyrożniającą się na rynku ofertę kursu, który gwarantuje solidne przygotowanie do tej roli.
Poprzez zdobytą wiedzę, umiejętności i doświadczenie zwiększamy Twoje szanse na rynku pracy- zdobycie kompetencji poszukiwanych przez pracodawców oraz wzbogacenie własnego CV.
Dajemy możliwość realizacji własnych pomysłów i już od początku współpracy przedstawiamy klarowną i realną ścieżkę kariery, prowadzącą do objęcia funkcji kierownika obozu lub nawet kierownika Campu.
Inwestujemy w ekologiczne rozwiązania, aby zmniejszać ślad węglowy. W naszych ośrodkach instalujemy pompy ciepła, instalacje fotowoltaiczne oraz oczyszczalnie. Od 2022 roku Camp Osada jest pierwszym samowystarczalnym ośrodkiem.
Staramy się maksymalnie ograniczyć plastik. Na każdym Campie znajdują się poidełka, a woda w kranie jest pitna. Zachęcamy dzieci do używania EKO bidonów. Wyeliminowaliśmy słomki na stołówkach oraz wprowadziliśmy papierowe torby na prowiant.
W Campowych sklepikach przedstawiamy spójną kolekcję ekologiczną. Chcemy pokazać campowiczom oraz kadrze, że warto jest uśmiechać się ZIELONO z myślą, że staramy się każdego dnia być bliżej EKOLOGII i świadomie wybierać ekologiczne produkty np. biodegradowalne, bambusowe szczoteczki do zębów.
Codzienna edukacja - rola kadry w małych kroczkach każdego dnia - jesteśmy częścią edukacji naszych uczestników.
Przyrodnicze programy i ścieżki edukacyjne, ogródki EKO - materiały edukacyjne pozwalają nam prowadzić zajęcia przyrodnicze i uwrażliwiają naszych campowiczów na zrozumienie ekosystemu.
To co się dzieje na Campie - mówimy o tym. Opowiadamy o wszystkich działaniach EKO: fotowoltaika, ograniczanie plastiku, zwracanie uwagi na segregację, zużycie wody itp.
Zadzwoń: 22 750 05 00 Napisz: rekrutacja@chris.com.pl
Jeżeli raz już wypełniłaś/eś formularz aplikacyjny zapraszamy do kontaktu mailowego.
Odwiedź nas na Facebooku i Instagramie