Obozy dla Młodej Kadry – Program Leader in Training ma w naszej firmie już ponad 18-letnią tradycję. To znacznie więcej niż kurs przygotowujący do pracy na campie w roli „młodej kadry”. Oferuje intensywny trening, łączący zajęcia praktyczne i teoretyczne, uzupełniane dodatkowymi warsztatami. Uczestnicy nie tylko uczą się pracy zespołowej, np. realizując projekt imprezy dla ponad stu osób, ale również zdobywają umiejętności zarządzania zespołem, koordynowania jego pracy, skutecznego delegowania zadań i komunikacji — zarówno nadawania, jak i odbioru informacji. Kurs uczy także, jak konstruktywnie zwracać uwagę, motywować, rozwiązywać konflikty oraz organizować czas i harmonogram działań. Program skierowany jest przede wszystkim do tych, którzy chcą nauczyć się pracy z dziećmi — od opieki wychowawczej po prowadzenie różnorodnych zajęć, głównie w praktyce, wcielając się w rolę wychowawcy lub instruktora. Kluczowym elementem kursu jest zastosowanie zdobytej wiedzy w działaniu.
Obozy MŁODA KADRA - Leader in Training:
Camp Junior - Młoda Kadra - Leader in training
Camp Serwy - Młoda Kadra - Leader in training
Camp Radków - Młoda Kadra - Leader in training
Camp Drawa - Młoda Kadra - Leader in training
Camp Zefir - Młoda Kadra - Leader in training
Aby dowiedzieć się więcej o współpracy w charakterze Młodej Kadry zapraszamy TUTAJ.
Projekt Młoda Kadra Leader in Training to obóz, który idealnie łączy praktykę z teorią. Uczestnicy otrzymują dużą dawkę wiedzy na temat pracy z dziećmi, skutecznej komunikacji i wystąpień, którą weryfikują i wykorzystują podczas zajęć praktycznych. Współpracując w grupie będą mogli rozwijać swoje umiejętności interpersonalne. Wszystko to stanowi idealne przygotowanie do pracy na Campach CHRIS i przynosi wiele korzyści w życiu co dziennym i w dalszym rozwoju.
